مهام الوكالة
المهام :
- تكريس مفهوم الجودة ونشر ثقافتها على مستوى الكلية.
- الإشراف على تطبيق برنامج الجودة بالكلية.
- الإشراف على تقويم الأداء في الكلية.
- الإشراف على تنفيذ برنامج التقويم والاعتماد الأكاديمي.
- إعداد وتنفيذ الخطط التطويرية والإستراتيجية للكلية وتنفيذها.الإشراف على أعمال الوحدات التابعة له .
- دراسة الصعوبات أوالمشكلات التي تواجه برامج التطوير والجودة واقتراح الحلول لها.
- تحديد الاحتياجات التدريبية المتخصصة لأعضاء هيئة التدريس في الأقسام الأكاديمية بالكلية والتنسيق مع عمادة تطويرالمهارات في تنفيذها.
- تشجيع أعضاء هيئة التدريس على المشاركة في حضور الدورات والبرامج التدريبية وورش العمل التي تقدمها لهم عمادة تطوير المهارات.
- الإشراف على إعداد خطة لتطوير مهارات منسوبي الكليةمن أعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلبة.
- التخطيط والإشراف على استخدام التقنيات والتعليم الالكتروني والوسائط التعليمية والتعليم عن بعد في عملية التعليم والتعلم داخل الكلية.
- الإشراف على إعداد التقرير السنوي للكلية ورفعه إلى صاحب الصلاحية في الجهات المختصة بعد إقراره من العميد.
- تقديم تقارير دورية لعميد الكلية عن تطور العمل بالوحدات التابعة له وفقا للمهام المناطة به والصعوبات التي تواجهه
- متابعة تطوير المرافق التعليمية بالكلية وتحديث المعامل .
- وضع النظام الداخلي للعمل في وكالة التطوير والجودة والاختصاصات والتوصيف العام لواجبات العاملين بها وكيفية التنسيق بين الوحدات التابعة له.
- الإشراف على الشؤون المالية والعهد المخصصة للوكالة وبرامجها وفقا للوائح والأنظمة.
- الإشراف على تنفيذ مايحال إليه من مواضيع ذات اختصاص بالتطوير والجودة.
- تنفيذ نشاطات جوائز الإبداع والتميز في الأدا ء الأكاديمي والبحثي والوظيفي في الكلية ومتابعتها.
- وضع الخطط المرحلية المناسبة للمراجعة الدورية لمعايير الجودة المعتمدة لضمان التحسين المستمر في أداء الأقسام الأكاديمية والوحدات الإدارية بالكلية.
- وضع آلية للتعرف على توقعات عملاء الكلية ومتطلباتهم ومستوى رضاهم وإبلاغها إلى كل الأقسام الأكاديمية والوحدات الإدارية ذات العلاقة
- تنفيذ تقويم وتطوير الأداء التدريسي لعضو هيئة التدريس ومتابعته, ومساعدته لتحقيق التميز المهني والعلمي.
- متابعة تحديث موقع الكلية فيما يخص الوكالة والوحدات الإدارية التابعة له.
- تنفيذ ما يكلف به عميد الكلية من أعمال.