الإدارة بالأهداف وعلاقتها بالأداء الوظيفي لدى العاملين بالهيئة العامة للرياضة بمحافظة الإحساء في المملكة العربية السعودية

د. أحمد عبد الحميد قطب

أأستاذ الإدارة الرياضية بقسم التربية البدنية بكلية التربية – جامعة الملك فيصل – المملكة العربية السعودية

هدفت الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين الإدارة بالأهداف والأداء الوظيفي لدى العاملين بالرئاسة العامة لرعاية الشباب بمحافظة الإحساء، وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي (الدراسات المسحية) لمناسبته للطبيعة الدراسة، وتكونت عينة الدراسة من (53) فرداً من العاملين بالرئاسة العامة لرعاية الشباب بمحافظة الإحساء اختيروا بالطريقة العمدية ،  واستخدم الباحث الاستبيان كأداة لجمع البيانات ، وأظهرت النتائج على أن المناخ التنظيمي بالرئاسة العامة لرعاية الشباب بمحافظة الإحساء يساعد على تحسن الأداء الوظيفي، كما أظهرت النتائج وجود علاقة ارتباطية دالة إحصائية بين الإدارة بالأهداف والأداء الوظيفي لدى عينة البحث.